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「健康経営と働き方改革」セミナーを開催しました

 
2月22日(水)、大阪にて「健康経営」「働き方改革」特別セミナーを開催しました。
関西地区を中心にたくさんの企業関係者の皆様にご参加いただき、盛況のうちに終えることができましこと、心より御礼申しあげます。

 
講師として、コニカミノルタ株式会社 人事部 健康管理グループリーダー兼コニカミノルタ健康保険組合常務理事 鈴田朗氏に
コラボヘルスで進める「健康経営」の具体的な取り組みや成果をご紹介いただきました。
 
new_コラボヘルス

 
また、「働き方改革」では、コニカミノルタジャパン株式会社 取締役 経営企画本部 副本部長 鈴田透氏にご登壇いただき
持続的なビジネス成長の実現に向けての「真の働き方」について取り組むきっかけとなったお話や直面した課題などを
ご紹介いただきました。
 
new_働き方変革

 
コニカミノルタジャパン様では、オフィス移転をきっかけにオフィスの環境を、全体が見渡せるオープンなレイアウトにし、
役職や部門を超えた環境作りや自由でスピーディーな情報共有、効率的でムダを省いた働き方などの制度や仕組みを構築するなど
先駆的なお取り組みをされています。
 
また、「働き方を改革」するには「人」の意識の変革が一番難しいというお話がとても印象的でした。
 
従業員とワークショップを行い、目的やどんな姿になりたいかを共有し戦略課題を立て、
フィードバックや効果検証を行っているそうです。
 
「働き方改革」の講演後、オフィスで簡単にできるストレッチをセントラルスポーツ株式会社様にご指導いただきました。
広い場所がなくてもできる簡単ストレッチは社内でも取り入れていきたいです。
 
new_ストレッチ

 
リソルライフサポート株式会社からは、ウォーキングを核にした健康ポイント制度導入の具体例についてご紹介いたしました。
 
スマートフォンの歩数計アプリを使って、放っておいても歩数データが自動的に蓄積されたり、
ゲーム感覚で仲間と歩数を競ったり、ウォーキングは健康経営の第一歩として取り組みやすい施策です。
 
歩数をポイントに替えて、インセンティブにできればなお、良しですね。
 
今後も健康経営をはじめ様々なテーマでのセミナーを開催してまいります。

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